Rapporto di lavoro dipendenti privati. Procedura disciplinare: accertare e contestare illeciti disciplinari senza errori

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24 settembre 2021

Lavoro e previdenza sociale

Rapporto di lavoro dipendenti privati. Procedura disciplinare: accertare e contestare illeciti disciplinari senza errori

(Il rapporto di lavoro è caratterizzato da tre eventi fondamentali: costituzione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro. In costanza di rapporto è essenziale l'attività gestoria delle risorse umane posta in essere dall'imprenditore, tra cui rientra il potere disciplinare.)

di Avv. David Satta Mazzone

Si tratta del potere di eterodirezione che si sostanzia in alcune norme essenziali:

Art. 2094 c.c. Prestatore di lavoro subordinato. «È prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro...

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Normativa

Legge 20/05/1970 n.300 art.7

Codice Civile 16/03/1942 n.262 art.2094

Codice Civile 16/03/1942 n.262 art.2104

Codice Civile 16/03/1942 n.262 art.2119

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