Home
Network ALL-IN
Quotidiano
Specializzazioni
Rubriche
Strumenti
Fonti
Quotidiano
Specializzazioni
Rubriche
Strumenti
Fonti
13 ottobre 2021 Compliance
Linee Guida per la costruzione dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001
(Indicazioni e misure operative di redazione e/o aggiornamento del Codice Etico o di comportamento e del Sistema Disciplinare nei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG))
di Dott. ssa e consulente compliance aziendale - 231 Tiziana Satta Mazzone
Linee Guida per la costruzione dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 (Giugno 2021). Codice etico o di comportamento e sistema disciplinare.
 
Oggetto:
Indicazioni e...
Documenti correlati
Il tuo sistema integrato di aggiornamento professionale
Non sei ancora abbonato?
Non sei ancora abbonato?
Indice documento
Codice etico o di comportamento
Criteri di aggiornamento dei codici etici o di comportamento:
Indicazioni operative:
Contenuti minimi del codice etico in relazione ai reati colposi:
Sistema disciplinare e meccanismi sanzionatori
Coordinate per la costruzione di un adeguato sistema disciplinare:
0 / 0