Home
Network ALL-IN
Quotidiano
Specializzazioni
Rubriche
Strumenti
Fonti
28 gennaio 2022
La sussistenza di una causa legittima del recesso datoriale non fa venire meno il carattere discriminatorio del licenziamento

Il licenziamento discriminatorio, infatti, può ben accompagnarsi a motivi legittimi ed essere comunque nullo.

La Redazione

La Corte d'Appello di Bologna respingeva l'opposizione del lavoratore contro l'ordinanza con la quale era stata rigettata la sua domanda volta all'accertamento dell'illegittimità del licenziamento subìto per superamento del periodo di comporto.
Contro tale decisione, il lavoratore propone ricorso per cassazione. Nello specifico, egli deduce la natura...

Documenti correlati
Il tuo sistema integrato di aggiornamento professionale
Non sei ancora abbonato?
Non sei ancora abbonato?