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30 agosto 2022
La Cassazione sulla valutazione del giudice circa la legittimità del licenziamento disciplinare

Dopo la modifica dell'art. 18 L. n. 300/1970, il giudice è tenuto a procedere ad una valutazione più articolata in sede di legittimità dei licenziamenti disciplinari rispetto al periodo precedente.

La Redazione

La Corte d'Appello di Catania dichiarava risolto il rapporto di lavoro tra le parti a partire dalla data del licenziamento, condannando la società al pagamento di un'indennità risarcitoria onnicomprensiva in favore del lavoratore.
Nello specifico, il recesso per giusta causa era stato intimato al lavoratore poiché egli, che svolgeva la professione di fattorino presso un hotel, si...

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