Home
Network ALL-IN
Quotidiano
Specializzazioni
Rubriche
Strumenti
Fonti
4 maggio 2023
Il ripristino del rapporto di lavoro comporta il reinserimento del dipendente nella vecchia sede e con le stesse mansioni

La riammissione del lavoratore deve avvenire in via prioritaria rispetto ad altri dipendenti, non potendo costituire ostacolo all'attuazione dell'ordine di ripristino eventuali assunzioni o assegnazioni fatte in sostituzione del medesimo.

La Redazione

La vicenda trae origine dalla sentenza definitiva emessa in un altro procedimento con cui la Corte d'Appello aveva dichiarato nullo il primo contratto di lavoro interinale concluso tra la dipendente e la società datrice, stabilendo che fra loro sussistesse un rapporto a tempo indeterminato a decorrere dal 13 marzo 2000. Nella stessa pronuncia, stabiliva il...

Il tuo sistema integrato di aggiornamento professionale
Non sei ancora abbonato?
Non sei ancora abbonato?