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25 agosto 2022
Lavoro e previdenza sociale
Per accedere al Fondo di Garanzia INPS il lavoratore deve provare che il datore di lavoro non è fallibile
Il lavoratore che chiede l'intervento del Fondo di Garanzia deve provare le circostanze costitutive della non assoggettabilità al fallimento del proprio datore di lavoro in astratto, in quanto non appartenente al novero degli imprenditori fallibili, o in concreto, in quanto al di sotto della "soglia di rilevanza dell'insolvenza" con riferimento all'indebitamento complessivo dell'impresa.
di Ricercatore presso l’Università di Palermo Ivan Libero Nocera
Il caso
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La Corte d'Appello di Venezia focalizza la propria attenzione su una fattispecie che vede l'INPS condannato a corrispondere una somma a titolo di TFR nell'ipotesi in cui il datore di lavoro fosse stato dichiarato insolvente per un credito... |
Il diritto
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La decisione della Corte d'Appello veneta è di particolare momento in quanto, considerando la non univoca posizione della giurisprudenza della... |
La lente dell'autore
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In questa sentenza, la Corte d'Appello veneta, si concentra sull'onere della... |
Corte d'Appello di Venezia, sez. Lavoro, sentenza (ud. 23 giugno 2022) 18 luglio 2022, n. 433
Svolgimento del processo
1. Con l'impugnata sentenza il giudice del lavoro del Tribunale di Rovigo condannava l'INPS, ai sensi dell'art. 2 della L. n. 297 del 1982, a corrispondere alla ricorrente la somma di Euro 6.853,21 a titolo d Tfr...
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