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29 settembre 2022
Lavoro e previdenza sociale
Si può registrare di nascosto una conversazione con i colleghi di lavoro?
La Suprema Corte ha chiarito quando sia possibile registrare di nascosto una conversazione tra colleghi di lavoro individuando sia le finalità alle quali il trattamento dei dati personali deve rispondere sia le modalità da rispettare per far prevalere il diritto di difesa sull'altrui riservatezza.
di Avv. Fabio Valerini
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