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24 aprile 2023
Lavoro e previdenza sociale
Il dipendente si rifiuta di fare gli straordinari: licenziamento legittimo
Con la pronuncia n. 10623, pubblicata il 20 aprile 2023, la Cassazione è stata chiamata a valutare la legittimità del licenziamento comminato al dipendente che, contrariamente alle direttive aziendali, opponeva un sistematico rifiuto ad effettuare il lavoro straordinario.
di Avv. Giuseppe Marino
Il caso
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La pronuncia in commento trae origine dal giudizio promosso al fine di accertare la legittimità del licenziamento comminato al dipendente che, in spregio della direttiva aziendale con la quale era stato stabilito l'aumento dell'orario di lavoro per ragioni... |
La lente dell'autore
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Le nozioni di “giusta causa” e di “giustificato motivo... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza (ud. 24 gennaio 2023) 20 aprile 2023, n. 10623
Svolgimento del processo
1. la Corte di appello di Ancona, respinto il reclamo incidentale del lavoratore, in accoglimento del reclamo principale di R. s.r.l. ed in riforma della sentenza di primo grado, ha dichiarato la legittimità del...
