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Un dirigente aziendale era stato licenziato a seguito di tre contestazioni disciplinari che gli addebitavano l'insubordinazione, la violazione dei doveri di diligenza, fedeltà ed i generali principi di buona fede e correttezza. Il Tribunale e la Corte di Appello... |
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I Giudici di primo e secondo grado avevano ritenuto tale attività d'indagine illegittima essendo questa vasta, priva di qualsivoglia allegazione... |
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I Giudici di nomofilachia evidenziavano la compatibilità tra i controlli difensivi in... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza (ud. 8 giugno 2023) 26 giugno 2023, n. 18168
Svolgimento del processo
1. La Corte di Appello di Milano, con la sentenza impugnata, ha confermato la pronuncia di primo grado, con cui era stata accertata l’illegittimità del licenziamento, intimato da Banca W. Spa al dirigente M.G. in data 8...