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12 ottobre 2023
Lavoro e previdenza sociale
Inutilizzabili gli esiti del pedinamento da parte di investigatori non nominati
Nella versione originale del Codice privacy fino al 2018, la violazione delle regole sul trattamento dei dati personali comporta l'inutilizzabilità assoluta dei dati in sede processuale, ma anche extraprocessuale come nel caso di procedimento disciplinare.
di Avv. Fabio Valerini
Il caso
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Il datore di lavoro nel procedimento disciplinare e nel successivo eventuale giudizio ha un limite al suo potere privato rappresentato dalle regole sul trattamento dei dati personali. A ricordarlo è stata la sezione lavoro... |
Il diritto
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Tra i motivi di ricorso per cassazione il lavoratore aveva lamentato che i giudici di merito non avevano considerato la mancata indicazione, nel... |
La lente dell'autore
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Una volta qualificati i codici deontologici come fonti normative integrative la Suprema... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza (ud. 14 settembre 2023) 11 ottobre 2023, n. 28378
Svolgimento del processo
1.- G. W. era stato dipendente di T. Italia spa fino al 29/11/2017, quando gli era stato intimato il licenziamento per ragioni disciplinari oggetto della previa contestazione del 22/11/2017.
Il dipendente...
