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26 ottobre 2023
Lavoro e previdenza sociale
Lavoratori assunti inizialmente con contratto di formazione e lavoro, stabilizzati e passati ad altra azienda: hanno diritto al terzo elemento contrattuale?
Confermato che nel caso di “trasloco per cambio” di cui all'art.20, all. A, R.D. n. 148/1931 sia configurabile un'ipotesi di cessione del contratto ex art. 1406 c.c..
di Avv. Renato Savoia
Il caso
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Due lavoratori, assunti come autisti rispettivamente nel 1996 e 1997 (marzo) con contratto di formazione e lavoro, poi trasformato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato, successivamente transitati nel 2006 alle dipendenze di altra azienda e... |
Il diritto
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È stata sottoposta all'esame della sezione Lavoro della Cassazione, che ha deciso con l'ordinanza n. 29561/2023 del 26/09/23 e pubblicata il... |
La lente dell'autore
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Elemento centrale della decisione è il fatto che con sentenza oramai passata in... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza (ud. 26 settembre 2023) 25 ottobre 2023, n. 29561
Svolgimento del processo
1. La Corte d'appello di Firenze ha respinto l’appello di A.G. srl, confermando la pronuncia di primo grado che aveva condannato la società datrice di lavoro a corrispondere ai dipendenti M.G. e M.T. le somme pretese a...
