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23 gennaio 2024
Penale e processo
Quando la sproporzione tra la paga e il contratto collettivo fa scattare lo sfruttamento del lavoro?
Per accertare la sproporzione non deve essere effettuato semplicemente un confronto tra la somma oggetto di effettiva retribuzione e quella astrattamente prevista dal contratto collettivo di lavoro, ma occorre valutare anche la quantità e qualità del lavoro prestato tenendo conto delle attività e delle complessive condizioni di lavoro.
di Avv. Fabio Valerini
Il caso
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La Quarta sezione Penale della Corte di Cassazione con la sentenza n. 2573 del 22 gennaio 2024 ha precisato quando diventa penalmente rilevante la condotta di sfruttamento del lavoro approfittando dello stato di bisogno dei lavoratori chiarendo... |
Il diritto
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Per la Quarta sezione il perimetro dell'area semantica della nozione di sfruttamento del lavoro è dato dai quattro indicatori indicati nel terzo... |
La lente dell'autore
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L'altro elemento da tenere in considerazione è rappresentato dai contratti... |
Corte di Cassazione, sez. IV Penale, sentenza (ud. 5 dicembre 2023) 22 gennaio 2024, n. 2573
Svolgimento del processo
1. V.A. e V. S. ricorrono avverso la sentenza della Corte di appello di Palermo n. 481/23 del 30 gennaio 2023 che confermava la sentenza pronunciata dal Tribunale di Marsala del 23 aprile 2021 con cui gli odierni...
