La Cassazione ha statuito che il delitto di maltrattamenti può trovare applicazione nei rapporti di lavoro a condizione che sussista il presupposto della parafamiliarità, intesa come sottoposizione di una persona all'autorità di altra in un contesto di prossimità permanente, di abitudini di vita proprie e comuni alle comunità familiari, nonché di affidamento e fiducia del sottoposto rispetto all'azione di chi ha ed esercita l'autorità con modalità tipiche del rapporto familiare, caratterizzate da ampia discrezionalità ed informalità. Il contesto degli Ordini professionali, che risulta anche sindacalizzato, difficilmente si concilia con questi indici di “parafamiliarità”.