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4 novembre 2021 Lavoro e previdenza sociale
Procedura del licenziamento collettivo
Il rapporto di lavoro è caratterizzato da tre eventi fondamentali: costituzione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro.
Nella fase di cessazione del rapporto di lavoro, i datori di lavoro con più di 15 dipendenti che vogliano effettuare almeno 5 licenziamenti nell'arco di 120 giorni, in una o più unità produttive nell'ambito della stessa provincia, devono attivarsi mediante la procedura di licenziamento collettivo, caratterizzata dal contraddittorio con le associazioni sindacali e con l'intervento della pubblica amministrazione.
di Avv. David Satta Mazzone

Procedura utilizzata per riduzioni e trasformazioni dell'attività o del lavoro, nonché in occasione di cessazioni dell'attività. Può essere attivata nei casi in cui sussista il nesso di causa tra la trasformazione aziendale e la riduzione del numero di dipendenti, nonché qualora sia comprovata l'esigenza di ridimensionare l'azienda. La norma di...

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