Con la nota n. 716 del 26 aprile 2023, l'INL risponde a un quesito posto da un'Associazione che chiedeva se un'agenzia di somministrazione potesse somministrare lavoratori per attività stagionali con le specifiche deroghe stabilite dal Capo III del D.Lgs. n. 81/2015 e in ossequio a quanto previsto dall'art. 52 CCNL di settore vigente.
Per rispondere al quesito, occorre anzitutto considerare quanto previsto dal Capo III del Decreto Legislativo citato, secondo cui eventuali deroghe previste in favore delle attività stagionali e, in particolare, per quanto concerne le c.d. deroghe numeriche, esse devono trovare la propria fonte nell'ambito della contrattazione collettiva di riferimento. Qualora essa manchi, allora troverà applicazione l'art. 31, comma 2, D.Lgs. n. 81/2015, il quale dispone che

In materia, l'art. 51 D.Lgs. n. 81/2015 stabilisce che a tali fini rilevano esclusivamente i contratti collettivi nazionali, territoriali o aziendali stipulati dalle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale ed i contratti collettivi aziendali stipulati dalle rappresentanze sindacali aziendali ovvero dalla rappresentanza sindacale unitaria.