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21 febbraio 2025
Lavoro e previdenza sociale
La somministrazione a tempo indeterminato è compatibile coi principi UE?
Il Tribunale di Milano ha disposto un rinvio pregiudiziale alla CGUE in ordine ai contratti di somministrazione a tempo indeterminato; in particolare, ci si chiede se un contratto di somministrazione a tempo indeterminato rappresenti un'eccezione ammissibile alle prescrizioni di cui agli artt. 1 e 5, comma 5, dir. CE 2008/104, il cui combinato disposto indica la temporaneità quale caratteristica naturale dei contratti di somministrazione, individuata proprio per evitare gli abusi di tale strumento.
di Avv. Martina Tonetti
Il caso
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Un lavoratore impugnava una serie di contratti di somministrazione che l'avevano visto lavorare, per oltre sei anni, senza soluzione di continuità, presso un'unica impresa utilizzatrice. |
Il diritto
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In primo luogo, il Giudice del lavoro chiarisce quale sia la disciplina applicabile ratione temporis alla fattispecie concreta, individuandola nel D.... |
La lente dell'autore
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La sentenza in commento offre un'ottima ricognizione del contratto di somministrazione, ripercorrendo le ultime, frequentissime, riforme. |
Tribunale di Milano, sez. Lavoro, ordinanza 14 gennaio 2025
Svolgimento del processo / Motivi della decisione
Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato in data 27.03.2024 ha convenuto in giudizio la “s.p.a.” innanzi al Tribunale di Milano formulando le seguenti conclusioni: “ A) previa eventuale dichiarazione di nullità e/o illegittimità dei contratti di...
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