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24 novembre 2023
Lavoro e previdenza sociale
Giusto il licenziamento disciplinare per il lavoratore che attesta falsamente il possesso di un titolo di studio
La dichiarazione infedele aveva consentito al lavoratore di ottenere un punteggio superiore in graduatoria.
di Avv. Renato Savoia
Il caso
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La Sezione Lavoro della Cassazione nella sentenza n. 32571/23 del 4/10/23, pubblicata il 23/11/23, si é occupata di un caso di licenziamento disciplinare comminato ad un collaboratore scolastico, appartenete al personale ATA, a cui era stato contestata la falsa... |
Il diritto
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Anche la Cassazione, Sezione Lavoro, ha ritenuto corretto il licenziamento comminato al lavoratore. |
La lente dell'autore
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La Sezione Lavoro della Cassazione ha dunque sancito come corretta la valutazione del... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza (ud. 4 ottobre 2023) 23 novembre 2023, n. 32571
Svolgimento del processo
1. Con ricorso per cassazione notificato il 29 novembre 2022 e depositato il 14 dicembre 2022, V.B. ha premesso di appartenere all’Area del personale ATA, con funzione di collaboratore scolastico, presso la Provincia di Ancona con decorrenza giuridica ed economica dal 1° settembre...
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