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18 gennaio 2024
Disabilità
Caregiver familiare di minore disabile: la Cassazione rinvia alla CGUE l’interpretazione delle norme sulla discriminazione in ambito lavorativo
La controversia riguarda la legittimazione del caregiver familiare di minore gravemente disabile, che deduce di avere patito una discriminazione indiretta in ambito lavorativo come conseguenza dell'attività di assistenza da lui prestata, ad azionare la tutela antidiscriminatoria che sarebbe riconosciuta al medesimo disabile, ove quest'ultimo fosse il lavoratore.
di Avv. Alice Di Lallo
Il caso
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Il rinvio pregiudiziale alla CGUE. Con l'ordinanza interlocutoria n. 1788 pubblicata il 17 gennaio 2024 la Quarta sezione Civile della Corte di Cassazione ha chiesto alla Corte di Giustizia dell'Unione Europea di pronunciarsi in via pregiudiziale in... |
Il diritto
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Il caregiver. La legge 205/2017... |
La lente dell'autore
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La controversia riguarda sottesa al rinvio pregiudiziale alla Corte di Giustizia... |
Corte di Cassazione, sez. IV Civile, ordinanza interlocutoria (ud. 8 novembre 2023) 17 gennaio 2024, n. 1788
Svolgimento del processo
1. Con ricorso depositato il 5 marzo 2019 presso il Tribunale di Roma, L. G., nella qualità di caregiver del figlio minore, nato il 7 settembre 2014, convivente e gravemente disabile in quanto invalido al 100% (c.d....
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