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22 maggio 2025
Lavoro e previdenza sociale
NASPI: è giornata effettiva anche quella non lavorata?
Ai fini della NASPI nel computo del periodo delle «30 giornate di lavoro effettivo» devono essere comprese le giornate in cui la prestazione non è stata effettivamente resa per ferie, festività e riduzione orari?
di Avv. Fabio Valerini
Il caso
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La sezione lavoro della Corte di Cassazione con la sentenza n. 18955 del 21 maggio 2025 ha risposto alla questione se ai fini della maturazione del diritto alla NASPI nel computo del periodo delle «30 giornate di lavoro effettivo» debbano essere comprese, o... |
Il diritto
La lente dell'autore
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Sull'interpretazione della norma la giurisprudenza della Corte di Cassazione aveva già avuto modo di affermare che... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza (ud. 11 febbraio 2025) 21 maggio 2025, n. 13557
Svolgimento del processo
1. La Corte d’appello di Torino confermava la sentenza del Tribunale di Vercelli, che aveva dichiarato il diritto di M.M.— licenziato dalla società M.G. srl il 21 aprile 2017 dopo essere stato in CIGS nell’anno 2016—a percepire la indennità NASPI.
2. La Corte territoriale, premesso che era...
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