Home
13 settembre 2021
Lavoro e previdenza sociale
Quando la pausa concessa al lavoratore costituisce «orario di lavoro»?
Qualora il lavoratore non sia libero di gestire liberamente il tempo a sua disposizione durante le pause di lavoro, queste costituiscono «orario di lavoro» ai sensi dell'art. 2, direttiva 2003/88/CE.
di La Redazione
La vicenda coinvolge un vigile del fuoco della Repubblica Ceca soggetto ad un regime di lavoro a turni. Durante l'orario di lavoro, egli poteva usufruire di due pause per i pranzi e di un riposo della durata pari a 30 minuti ciascuna. In tale arco temporale, ivi comprese le pause, egli era comunque tenuto ad essere reperibile e pronto a salire sul veicolo entro...
CGUE, Decima Sezione, sentenza 9 settembre 2021, causa C-107/19
«Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Organizzazione dell’orario di lavoro – Nozioni di “orario di lavoro” e “periodo di riposo” – Periodo di pausa durante il quale il dipendente deve tenersi pronto a partire per un intervento entro due minuti – Primato del diritto dell’Unione»
...
Documenti correlati
