Con il messaggio n. 531 del 7 febbraio 2024, l'INPS comunica la rivalutazione delmassimale NASpI per l'anno 2024 da utilizzare quale base di calcolo del ticket di licenziamento.

La L. n. 92/2012 ha infatti stabilito che in caso di interruzione a decorrere dal 1° gennaio 2013 di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che darebbe diritto alla NASpI, il datore di lavoro è tenuto a versare una somma pari al 41%del massimale mensile NASpI per ogni 12 mesi di anzianità nell'ultimo triennio.
Detto massimale è stato ora rivalutato e si attesta per l'anno 2024 a 1.550,42 euro, dunque sarà questo l'importo che il datore di lavoro dovrà assumere quale base di calcolo per quantificare il ticket licenziamento.