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3 ottobre 2023
Lavoro e previdenza sociale
Il salario minimo tra contratti collettivi e poteri del giudice
Quali sono i poteri del giudice se ritiene che il salario previsto dalla contrattazione collettiva applicata dal datore di lavoro, magari anche obbligatoriamente perché previsto per legge, non garantisce al lavoratore una retribuzione proporzionata e sufficiente come vuole la Costituzione?
di Avv. Fabio Valerini
Il caso
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Il tema dell'individuazione della “giusta retribuzione” o del “salario minimo” è certamente delicato e problematico, ma per la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con la sentenza n. 27711 del 2 ottobre 2023 né la contrattazione... |
Il diritto
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L'esame del ricorso ha consentito alla Suprema Corte, nel porsi in continuità con il proprio precedente orientamento sul tema, a svolgere alcune... |
La lente dell'autore
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Tutto quanto abbiamo prima richiamato non muta oggi, ma si deve soltanto precisare con... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza (ud. 14 settembre 2023) 2 ottobre 2023, n. 27711
Svolgimento del processo
Con la sentenza in atti n. 407/2022 la Corte d'appello di Torino in accoglimento dell'appello proposto da S.F. Soc. Coop. ( già S. S.F. Soc. Coop) riformava la sentenza di primo grado che, in accoglimento della domanda proposta da M.A., ritenuta la non conformità ai parametri...
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