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6 novembre 2024
Lavoro e previdenza sociale
Va riconosciuto l’indennizzo al lavoratore in smart working che patisce un infortunio durante un permesso
Il Tribunale di Milano, accertato e dichiarato l'infortunio occorso durante il permesso ad una lavoratrice che svolgeva la sua prestazione in modalità smart working e, dunque, in occasione di lavoro, nonché la sussistenza di postumi invalidanti a carico della stessa, ha condannato l'INAIL a corrispondere alla ricorrente la somma dovuta, ex art. 13 D.Lgs. n. 38/2000.
di Avv. Elisabetta Torzuoli
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