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8 ottobre 2024
Lavoro e previdenza sociale
Discriminatoria la differenza tra le indennità giornaliere di piloti e personale di volo quando i primi sono perlopiù uomini e le seconde donne?

No, è la risposta netta della CGUE. Il motivo è chiaro: una discriminazione connessa alla retribuzione, nella quale rientrano anche le indennità giornaliere in parola, si verifica solo nel caso in cui si tratti di persone che svolgono lo stesso lavoro o un lavoro cui è attribuito un valore uguale.

di La Redazione

ilcasope

La causa in esame riguarda i rapporti di lavoro intercorrenti tra una compagnia aerea e il suo personale navigante di cabina, da una parte, ed i suoi piloti, dall'altra. Detti rapporti sono regolati dai rispettivi contratti collettivi di lavoro, sottoscritti per i primi nel 2019 e...

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Con la sentenza del 4 ottobre 2024 nella causa C-314/23, la CGUE analizza anzitutto il concetto di “remunerazione”, il quale comprende non soltanto il salario, ma altresì tutti gli altri vantaggi pagati direttamente o indirettamente, in contanti o in natura, ai lavoratori a motivo del loro impiego.
In tale contesto, le...

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