Nell'ambito del procedimento disciplinare è illegittima la scelta del datore di lavoro di contestare al lavoratore un illecito disciplinare assegnandogli un termine di soltanto due giorni per le sue difese e prevedendo che debbano essere esclusivamente scritte.

Secondo la Corte costituzionale, la scelta del Legislatore di non consentire all'accesso alla PMA alle donne single limita l'autodeterminazione orientata alla genitorialità in maniera non manifestamente irragionevole e sproporzionata.