Con il messaggio n. 1269 del 3 aprile 2023, l'INPS ha fornito chiarimenti in merito alle modalità di trasmissione delle richieste volte ad ottenere l'esonero contributivo di cui alla L. n. 162/2021, previsto per i datori di lavoro privati in possesso della certificazione di parità di genere.

Inoltre, l'INPS specifica, con riferimento alle modalità di compilazione delle richieste, che i soggetti interessati dovranno indicare la retribuzione media mensile globale, e non quella del singolo lavoratore. Nel caso in cui le richieste siano già state inviate, i datori di lavoro interessati potranno procedere alla correzione delle istanze entro il 30 aprile 2023, previa rinuncia a quelle errate, inviando una nuova richiesta contenente l'esatta stima della retribuzione mensile.
All'esito dell'elaborazione delle istanze, ad ogni contribuente sarà data comunicazione dell'importo autorizzato con nota in calce al modulo di istanza online.

L'esonero potrà essere fruito dal primo mese di validità della certificazione e per l'intero periodo della sua durata. Per i periodi di durata inferiori al mese, l'esonero sarà riconosciuto solo per frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.