Con il messaggio n. 27 del 3 gennaio 2024, l'INPS ha fornito le indicazioni operative ai fini della gestione dei percorsi formativi o delle altre iniziative di politica attiva del lavoro finalizzati all'erogazione della nuova misura introdotta dal Decreto Lavoro, ovvero il Supporto per la formazione ed il lavoro (SFL).

Per poter accedere al beneficio, infatti, è necessario un percorso di attivazione lavorativa che prevede che il richiedente si iscriva al SIISL, sottoscriva il PAD o aggiorni il PSP presso i Centri per l'impiego, cui segue l'avvio di un percorso formativo o di altra iniziativa di attivazione lavorativa.
Il beneficio verrà erogato solo all'esito positivo dell'istruttoria e sarà pari ad un importo mensile di 350euro fino a un massimo di 12 mesi.
La decorrenza coincide con l'effettiva partecipazione ad una delle seguenti attività:

L'indennità SFL è riconosciuta per tutta la durata del programma di formazione sulla base delle informazioni inserite nel SIISL.

I criteri di pagamento indicati nel messaggio in esame, che riguardano la subordinazione del riconoscimento dell'indennità alla lettura della Scheda Anagrafica Professionale (SAP) sul SIU (Sistema Informativo Unitario delle politiche del lavoro), verranno applicati dal mese di marzo 2024, pertanto l'erogazione dell'indennità sarà interrotta nel caso in cui il SIISL non legga gli eventi connessi all'iniziativa di politica attiva come illustrati.

Invece, per i pagamenti fino alla mensilità di febbraio 2024, ai fini dell'erogazione della misura sarà sufficiente almeno un'attività che rispetta le seguenti condizioni: