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1 dicembre 2023 Lavoro e previdenza sociale
Profili giuslavoristici della crisi d'impresa: amministrazione straordinaria e contratti pendenti
L’amministrazione straordinaria è una procedura di natura ibrida, che può avere carattere sia conservativo che liquidatorio e coniuga la finalità tipica delle procedure concorsuali con l’obiettivo di preservare il valore sociale dell’impresa. 
In questo contesto si inserisce la peculiare disciplina prevista per regolare le sorti dei contratti pendenti alla data di apertura della amministrazione straordinaria e, nella specie, quanto previsto con specifico riferimento ai contratti di lavoro subordinato.
di Avv. Federico Manfredi
Premessa

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