Il Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza (D. Lgs. n. 14/2019) ha introdotto importanti novità - sia in ambito concorsuale che giuslavoristico - ampliando la platea degli strumenti e delle procedure di gestione della crisi e dell'insolvenza, con il precipuo scopo di coniugare l'esigenza di una continuità aziendale (attraverso il risanamento), il soddisfacimento dei creditori e la tutela degli interessi dei lavoratori subordinati (primo fra tutti l'interesse alla continuità occupazionale). Tra le soluzioni di recente introduzione figura la composizione negoziata della crisi, istituto non propriamente “concorsuale”, finalizzato alla conservazione dell'attività di impresa, attraverso il raggiungimento di un accordo tra imprenditore e creditori.