Ai sensi dell'art. 2113, comma 1, c.c., non sono valide le rinunce e le transazioni aventi ad oggetto i diritti del lavoratore che discendono direttamente da norme inderogabili di legge e dei contratti o accordi collettivi.
Di seguito, tutti i dettagli su procedura, impugnazione per vizi di nullità o causa di annullabilità dell'accordo.