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24 aprile 2024
Lavoro e previdenza sociale
L’abuso dei contratti di somministrazione
Il ripetuto rinnovo di missioni, su uno stesso posto di lavoro e presso una stessa impresa utilizzatrice, costituisce un ricorso abusivo all'istituto della somministrazione, nell'ipotesi in cui le missioni successive, presso la stessa impresa utilizzatrice, conducano a una durata dell'attività più lunga di quella che può essere ragionevolmente considerata come attività temporanea, in considerazione delle specificità del settore, delle mansioni, del contesto imprenditoriale nonché del quadro normativo nazionale; tanto più senza che l'impresa utilizzatrice fornisca una spiegazione obiettiva al ricorso alla somministrazione, anziché ad un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
di Avv. Martina Tonetti
Il caso

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Un lavoratore impugnava i contratti di somministrazione per essere stati posti in essere in violazione di legge e, in particolare, per abuso della temporaneità della somministrazione: egli infatti aveva lavorato per oltre tre anni, presso un'unica impresa utilizzatrice, prestando...

Il diritto

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In prima battuta, il Tribunale si pronuncia sulla decadenza dal diritto ad impugnare i contratti di somministrazione, precisando...

La lente dell'autore

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Con la sentenza in commento, quindi, il giudice fa propri i moniti della giurisprudenza...

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