La Banca Centrale Europea ha ridotto nuovamente il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell'Eurosistema (ex TUR), il quale passa al 3,15%.

La variazione impatta, come sempre, sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti che gestiscono forme di previdenza e assistenza obbligatorie, sulle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori e sulla misura delle sanzioni civili.
Illustrano le variazioni l'INPS, con la circolare n. 103/2024, e l'INAIL, con la circolare n. 45/2024.

L'INPS stabilisce che dal 18 dicembre 2024, l'interesse di dilazione per regolarizzare le rate dei debiti per contributi e sanzioni civili sarà pari al 9,15% annuo; i piani di ammortamento già emessi e notificati con il tasso precedente restano invariati.
Quanto all'autorizzazione al differimento del termine di versamento dei contributi, esso andrà calcolato applicando la stessa misura, quindi il 9,15% annuo a partire dalla contribuzione relativa al mese di dicembre 2024.
Con riferimento alle sanzioni civili, in caso di mancato o ritardato pagamento di contributi o premi sarà pari all'8,65% in ragione d'anno. In caso di evasione invece sarà pari al 30% in ragione d'anno nel limite del 60% dell'importo dei contributi o premi non corrisposti entro la scadenza.
Resta salvo quanto introdotto dal D.L. n. 19/2024, convertito in L. n. 56/2024, sulla nuova fattispecie di ravvedimento operoso.
Infine, in caso di procedure concorsuali, le sanzioni ridotte in caso di mancato o ritardato pagamento di contributi o premi saranno calcolate sulla base del TUR, mentre in caso di evasione è pari allo stesso tasso incrementato di 2 punti.

L'INAIL precisa invece quanto segue:

• Il pagamento in forma rateale dei debiti per premi assicurativi e accessori comporta l'applicazione di un tasso di interesse pari al tasso minimo di partecipazione per le operazioni di rifinanziamento principali dell'Eurosistema, vigente alla data di presentazione dell'istanza, maggiorato di 6 punti. I piani di ammortamento relativi alle istanze presentate dal 18 dicembre in poi saranno quindi determinati applicando il tasso di interesse del 9,15%;
• Quanto alle sanzioni civili, in caso di mancato o ritardato pagamento di contributi o premi, il datore di lavoro è tenuto al pagamento di una sanzione pari all'8,65% in ragione d'anno (se il pagamento avviene entro 120 giorni in unica soluzione e spontaneamente prima di contestazioni o richieste da parte degli enti impositori, la misura è ridotta al 3,15%). In caso di evasione, la sanzione sarà pari all'8,65% se versata entro 30 giorni e al 10,65% laddove il pagamento avvenga entro 90 giorni.