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17 luglio 2024
Lavoro e previdenza sociale
Il Jobs Act ancora all’attenzione della Consulta
La Consulta, pur con due pronunciati diversi, ribadisce il principio per cui la reintegrazione nel posto di lavoro non sia l'unica tutela compatibile con la garanzia costituzionale del lavoro di cui all'art 35 Cost., ben potendo il Legislatore differenziare la disciplina di contrasto ai licenziamenti illegittimi, secondo la propria discrezionalità, a condizione che venga disposta una tutela adeguata (per il lavoratore) e sufficientemente dissuasiva (verso le iniziative arbitrarie del datore di lavoro).
di Avv. Martina Tonetti
Il caso
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Le sentenze in commento traggono origine da fattispecie molto diverse tra loro:
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Il diritto
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La Corte costituzionale dichiara:
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La lente dell'autore
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Le due sentenze in commento, benchè diverse quanto a dispositivo, esprimono entrambe... |
Corte costituzionale, sentenza (ud. 4 giugno 2024) 16 luglio 2024, n. 129
Svolgimento del processo
1.– Con ordinanza del 20 novembre 2023 (r.o. n. 163 del 2023) il Tribunale ordinario di Catania, in funzione di giudice del lavoro, ha sollevato quattro questioni di legittimità costituzionale, in riferimento agli artt....
Corte costituzionale, sentenza (ud. 4 giugno 2024) 16 luglio 2024, n. 128
Svolgimento del processo
1.– Con ordinanza del 27 settembre 2023 (reg. ord. n. 140 del 2023), il Tribunale ordinario di Ravenna, sezione lavoro, ha sollevato questioni di legittimità costituzionale, in riferimento agli artt. 1, 2, 3, primo e...
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