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2 luglio 2024
Lavoro e previdenza sociale
Whistleblowing in ambito pubblico e limiti di liceità della registrazione di una conversazione tra colleghi
Sebbene una registrazione di conversazioni tra un dipendente e i suoi colleghi, inconsapevoli, possa rientrare nell'ambito della protezione fornita dall'art. 54-bis del D.Lgs. n. 165/2001, ante D.Lgs. n. 24/2023, affinché ciò avvenga occorre una necessità difensiva, ad esempio che il dato raccolto di nascosto sia pertinente ad una difesa incentrata su un intento di rappresaglia per effetto della segnalazione.
di Avv. Elisabetta Torzuoli
Il caso
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La vicenda trae origine dall'inoltro di una segnalazione di presunte condotte illecite a diversi destinatari, da parte di una dirigente dell'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia, con il quale la ricorrente aveva denunciato la sottrazione... |
Il diritto
La lente dell'autore
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La pronunzia affronta il tema della segnalazione di illeciti da parte del dipendente... |
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza (ud. 3 aprile 2024) 27 giugno 2024, n. 17715
Svolgimento del processo
1. La Corte d’appello di Roma, confermando la decisione di primo grado, rigettava il ricorso proposto da F. Q., dirigente tecnologo di primo livello presso l’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia, volto ad accertare l’illegittimità del licenziamento per giusta causa...
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